• Acasa
• Scop și obiective
• Consiliu editorial
• Acces si Indexare
• Redactare
• Recenzare
• Arhiva
• Trimite articol
• Conferinta
• Contact
• U.C.B.

Scopul fundamental al activității economice este de a maximiza valoarea întreprinderii. În condițiile extinderii pieței, se caută în mod constant cele mai raționale și eficiente metode de organizare a activității financiare pentru a maximiza valoarea întreprinderii. În cercetarea științifică s-a stabilit că valoarea unei societăți este determinată, în mare măsură, de schimbările din mediul financiar intern. Articolul studiază conceptele și modelele existente de management al valorii, în care factorul financiar are un impact semnificativ. Sunt evidențiate cinci principii ale managementului valorii întreprinderii: modelul de bază al lui Damodaran; modelul T. Copeland, J. Murrin și T. Koller; Modelul clasic Walsh; Modelele Egherev și Mordașev. Fiecare dintre aceste modele permite modificarea valorii întreprinderii din diferite unghiuri și definirea instrumentelor adecvate de creare a valorii. Considerăm că aceste modele pot fi aplicate pentru a realiza o diagnosticare expresă a valorii întreprinderii. Principiul maximizării valorii întreprinderii poate fi implementat prin monitorizarea regulată a indicatorilor financiari, pentru a detecta în timp util impactul negativ al abaterilor și pentru a le evita.