• Acasa
• Scop și obiective
• Consiliu editorial
• Acces si Indexare
• Redactare
• Recenzare
• Arhiva
• Trimite articol
• Conferinta
• Contact
• U.C.B.

Agenții economici interesați, salariații și toate persoanele interesate trebuie să fie informați despre apariția a trei acte normative care aduc modificări importante în domeniul legislației muncii în ceea ce privește nivelul salariului minim brut începând cu data de 01.01.2023, modelului-cadru al contractului individual de muncă și aprobarea contingentului anual de lucrători străini admiși în România. Astfel, începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se stabileşte în bani, fără a include sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră. Pentru anul 2023 se stabileşte un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România.